Biz xodimlarning shaxsiy ma'lumotlarini boshqarishni, ma'muriy vazifalarni bajarishni va kadrlar yozuvlarini boshqarish sohasidagi qonun hujjatlariga rioya qilishni o'z zimmamizga olamiz. Ya'ni, tashkilotdagi xodimning butun hayot aylanishi, ishga qabul qilishdan boshlab va ishdan bo'shatishgacha.

Xodimlarni boshqarish

Bepul maslahat

Kompaniya haqida

Kontaktlar

Yangiliklar va maqolalar

Xizmatlar

Bepul maslahat

UZ

Vaqt va resurslarni tejash

Nima uchun sizga kadrlar boshqaruvi autsorsingi kerak?

01

Siz o‘z biznesingizga e’tiboringizni va ma’muriy mas’uliyatni mutaxassislarimizga o‘tkazishingiz mumkin.

Qonunchilikka rioya qilish

02

Biz kadrlar ishini yuritish va xodimlarni boshqarish sohasidagi qonunchilik standartlariga muvofiqligini kafolatlaymiz.

Xavfni kamaytirish

04

Qonunchilikka rioya qilish va xodimlarni to‘g‘ri boshqarish mehnat nizolari va sud jarayonlari bilan bog‘liq xavflarni kamaytiradi.

Professional HR boshqaruvi

03

Siz har doim HR ma'muriyatini ta'minlovchi mutaxassislarimizning tajribasiga va professionalligiga ishonishingiz mumkin.

Murojaatga nimalar kiradi?

Kompaniyaning vazifalari va ehtiyojlariga qarab, siz faqat kerakli yordam opsiyalarini yoki barchasini birdan tanlashingiz mumkin.

Kadrlar ishini yuritish bo'yicha yuqori sifatli xizmatlar (ishga qabul qilish, ishdan bo'shatish, ta'tillar, xizmat safarlari, kasallik ta'tillari, rag'batlantirish, vaqtni hisobga olish va boshqalar).
Xodimlar yozuvlarini boshqarish uchun har tomonlama yordam.
Xodimlar hujjatlarini saqlash va boshqarish, shuningdek ularning maxfiyligini ta'minlash.
Nazorat qiluvchi davlat organlari bilan aloqa.
Ma'lumotlarni tayyorlash va xodimlar to'g'risidagi hisobotlarni taqdim etish.
Harbiy hujjatlarni yuritish, hisobot berish va mahalliy hukumat bilan o'zaro hamkorlik.
Chet el fuqarolarini migratsiya ro'yxatidan o'tkazish.
Kadrlar hisobining joriy holatini tekshirish va kadrlar hujjatlarini tiklash.

Bundan kim foyda ko'radi?

Kichik va o'rta korxonalar

Startaplar

Yirik kompaniyalar

Tartibga solinadigan sohalardagi kompaniyalar

Katta kadrlar bo'limiga ega bo'lmagan kompaniyalar.

Qattiq tartibga solinadigan va qoidalarga bo'ysunadigan kompaniyalar qonunchilikka rioya etilishini ta'minlash va jarimalardan qochish uchun autsorsing xizmatlaridan foydalanadilar.

Yirik korporatsiyalar xodimlarni boshqarishni optimallashtirish va qonun hujjatlariga rioya qilish uchun autsorsingdan foydalanadilar.

Yangi kompaniyalar xodimlarni boshqarishni darhol to'g'ri tizimni quradigan mutaxassislarga topshirib, toza varaqdan boshlashlari mumkin.