O'zingizning huquqiy tuzilmalaringizni yaratmasdan global bozorlardagi ishtirokingizni kengaytiring.
HR boshqaruvini soddalashtirish
02
Xodimlaringizni Kadrlar bilan ishlash va mahalliy qonunlarga rioya qilishdan xavotirlanmasdan xavotirlanmasdan boshqarishga e’tibor qarating.
Moslashuvchanlik
04
Siz xodimlarni tezda yollash va ishdan bo‘shatish va o‘z jamoangizni o‘zgaruvchan ehtiyojlarga moslashtira olasiz.
Ma'muriy to'siqlarni kamaytirish
03
EOR soliq va huquqiy qoidalarga rioya qilishni, shuningdek, bandlikning barcha jabhalarini boshqarishni ta'minlaydi.
Qo'llab-quvvatlashga nima kiradi?
Biz shartnomalar tuzish, xodimlarni yollash va ishdan bo'shatish bilan shug'ullanamiz, shuningdek, ishdan bo'shatish jarayonlariga hamroh bo'lamiz.
Biz sizni ish haqini hisoblash va to'lash bilan bog'liq tashvishlardan xalos qilamiz, barcha soliq va badallarni o'zimiz to'laymiz, shuningdek, kompensatsiya va imtiyozlarni boshqarishni o'z zimmamizga olamiz.
Bizning kompaniyamiz qonuniy ish beruvchi rolini o'z zimmasiga oladi va turli mamlakatlardagi qonunlar va qoidalarga rioya qilishni ta'minlaydi.
Autstaffingga kadrlar bo'yicha konsalting, xodimlarni boshqarish va mahalliy mehnat munosabatlari qoidalariga rioya qilish kiradi.
Qanday hollarda bu foydali bo'ladi?
Xalqaro kengayish
Kichik jamoalar va startaplar
Masofaviy bozorlardagi loyihalar
Frilanserlar va masofaviy xodimlar bilan ishlaydigan kompaniyalar
Ko'p huquqiy tuzilmalarni yaratmasdan, o'z global bozorlarda mavjudligini kengaytirishni xohlovchi kompaniyalar uchun.
Mehnat munosabatlarini qonuniy ro'yxatdan o'tkazish uchun.
Agar sizning kompaniyangiz o'z ofisingiz bo'lmagan mamlakatlarda loyihalarda ishlayotgan bo'lsa.
O'z faoliyatini yangi hududlarda boshlayotgan va katta resurslarga ega bo'lmagan kompaniyalar uchun.
Bepul maslahat
Kontakt ma'lumotlaringizni qoldiring. Bizning menejerimiz siz bilan bog'lanadi va har qanday savol bo'yicha maslahat beradi.